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公司召开2018年度先进集体 劳动模范和先进个人表彰大会
作者:杨春成 巨宏伟   来源:新闻中心    发布日期:2019-05-01   点击次数:
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诺亚彩票下载,公司于4月30日在機關五樓會議室召開2018年度先進集體、勞動模範和先進個人表彰大會,通過表彰先進、樹立典型,引導公司上下大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,努力在對標先進、奮發進取、實幹作爲中,爲實現公司2019年各項目標任務,不斷加快公司追趕超越和實現高質量發展彙聚精神動能和發展合力。

公司黨政領導,各副總,機關各部室負責人,所屬各單位黨政主要領導、工會主席和受到大會表彰的先進集體、勞動模範、先進個人代表,共計150余人參加了會議。

大會在雄壯的國歌聲中隆重開幕。

公司党委副书记、总经理刘水利首先在会上作了题为《弘扬先进精神,建功伟大时代,为公司实现转型升级、高质量发展而努力奋斗》的报告。报告指出,2018年是铜川矿业发展史上极不平凡的一年,也是公司发展进程中具有重要转折意义的一年。一年来,公司各项工作稳中向好,取得了骄人成绩。成绩的取得,是公司全体干部职工团结拼搏,求实创新的结果,是受到大会表彰的先进集体、劳动模范和先进个人充分发挥模范带头作用,锐意进取、无私奉献的结果。报告指出,过去一年工作中涌现的先进单位、先进集体“顾大局、挑重担、争一流、创佳绩”,是当之无愧的领航群体;涌现的劳动模范、先进个人“肯吃苦、重实干、讲奉献、做贡献”,是当之无愧的开路先锋,并对受表彰的先进集体和先进个人的感人事迹和工作业绩给予了充分肯定。报告围绕深入贯彻落实公司年初“三会”决策部署,奋力实现公司2019年各项目标任务,希望受到大会表彰的先进集体、劳动模范、先进个人,要切实从四个方面发挥表率作用,团结带领公司广大干部职工不断开创各项工作新局面。一是要坚守底线红线,争做“防风险”的卫士。要围绕防范“五大风险”,时刻绷紧安全弦,突出重点、把住要害,坚决防治安全风险;要认真落实环保责任,加快环保护重点工程,超前防范环保风险;要严抓诺亚彩票客服考核,全面防范经济运行中的风险;要抓好稳定风险预控和不稳定因素排查化解,超前防范化解稳定风险;要加强审计监督和纪检监察,严格规范经济秩序,筑牢廉政风险“防火墙”。二是要科学统筹谋划,争做“抓调整”的中坚。要针对工作中需要破解的问题,切实加快“五项调整”工作。要加快生产上的调整,狠抓掘进管理,缓解接续紧张;要加快经营指标调整,不断提升经济运行质量;要加快产业结构调整,促进煤炭主业、非煤产业和转型发展项目协同发展;要加快人员结构调整,优化调整人力资源管理;要加快体制机制调整,提升企业管理效能。三要提升经营质量,争做“强管理”的能手。要围绕不断提升企业管理水平,以强化创新管理更新观念、提升素质、促进发展;要注重科技创新,加快矿井“四化”建设和非煤企业新材料、新产品研发引进;要深化全面预算,强化成本管控,提升诺亚彩票客服水平;要切实加强销售工作,实现效益最大化;要强化考核管理,调动激发各方面积极性,推进工作落实。要强化对标管理,学习先进,树立典型,形成标准,对标一流,促进企业管理水平再上新台阶。四是要实干担当作为,争做“转作风”的表率。公司上下特别是各级领导干部要带头发扬优良传统,实干担当作为,坚决反对“四风”;要认真贯彻、深刻领会中央和上级组织关于为基层减负的相关要求,务求实效抓工作;要切实以学习力推动创造力,以创造力推动执行力;要坚持深入基层,调查研究,多为基层、为一线、为职工解决实际问题,切实以作风建设的新成效,凝聚起推动企业改革发展的强大力量,努力为公司实现转型升级、高质量发展努力奋斗。

公司黨委副書記、紀委書記徐捷在會上宣讀了表彰決定。趙龍喜等18名同志被授予公司2017—2018年度勞動模範;玉華礦等8家單位被評爲公司2018年度先進集體;陳家山礦等3家單位被評爲公司2018年度追趕超越先進集體;鐵運分公司橫榆項目部等3家單位被評爲公司2018年度走出去發展先進集體;安監部等7個部室被評爲公司2018年度先進部室;下石節礦運輸區機電班史蔔文班等12個班組被評爲公司2018年度十佳班組榮譽稱號。公司領導向受到大會表彰的勞動模範、先進集體頒發了獎牌和證書。

2017—2018年度勞動模範代表合影

2017—2018年度勞動模範代表合影

2018年度先進集體代表合影

 2018年度追趕超越先進集體代表合影

 2018年度走出去發展先進集體代表合影

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 2018年度先進部室代表合影

 2018年度十佳班組代表合影


玉華礦綜采隊隊長、勞動模範姚立波代表受表彰的先進個人宣讀了《倡議書》。

公司黨委書記、執行董事王蓬在會上講話時指出,诺亚彩票下载,公司隆重召開2018年度先進集體、勞動模範和先進個人表彰大會,目的是通過弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,引導公司廣大幹部職工辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動,奮力譜寫新時代銅煤追趕超越新篇章,並代表公司黨政向受到大會表彰的先進集體、勞動模範和先進個人表示熱烈的祝賀,向奮戰在公司各條戰線上的廣大幹部職工致以崇高的敬意和節日的問候。

王蓬指出,黨的十八大以來,以習近平同志爲核心的黨中央堅持以人民爲中心的發展思想,對切實加強和充分發揮工人階級作用作出了系列戰略部署,習近平總書記多次對加強工人階級隊伍建設,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神提出了許多新思想新觀點新論斷,我們要深刻領會黨中央關于加強工人階級隊伍建設的重大決策部署,深入學習貫徹落實習近平總書記關于大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神系列重要講話精神,不斷爲引領和推動公司各項工作的發展提供強勁精神動力。

王蓬強調,“工人偉大、勞動光榮”是我們這個時代的主旋律,勞模精神、勞動精神、工匠精神是習近平總書記系列重要講話精神特別是關于工人階級重要論述的組成部分,是彌足珍貴的精神財富,也是我們推動公司創業發展的強大精神力量。面對公司深化改革、轉型升級、追趕超越、高質量發展的艱巨任務,我們要切實以弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神奮力譜寫新時代銅煤發展新篇章。弘揚勞模精神,就是要激勵新時代銅煤人煥發勞動熱情,讓誠實勞動、勤勉工作在礦區蔚然成風,努力爲公司改革發展彙聚正能量。弘揚勞動精神,就是要讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念在公司上下深入人心,以此激勵公司廣大幹部職工爭做新時代的奮鬥者。弘揚工匠精神,就是要通過培育衆多“嚴謹認真、精益求精、追求完美”的“銅煤工匠”,努力爲銅煤實現強局目標彙聚磅礴力量。

王蓬指出,今年是新中國成立70周年,是全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標的關鍵之年,也是堅決打勝公司深化改革、轉型升級、追趕超越、實現公司高質量發展的攻堅年。圍繞貫徹落實公司年初“三會”決策部署,實施公司發展戰略,實現年度目標任務,王蓬對受到大會表彰的各類先進、勞動模範,以及公司幹部職工切實抓好公司安全穩定、轉型升級、高質量發展等工作提出了“四個方面”的要求:一是要站穩立場、旗幟鮮明,堅定不移聽黨話、跟黨走。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。要正確處理好個人與集體、當前與長遠、局部與整體的利益關系,識大體、顧大局,充分發揮先進典型示範帶動作用,爭當維護礦區和諧穩定的典範。二是要拼搏奉獻、勇于創新,爲實現強局目標努力奮鬥。要緊緊圍繞公司黨政的決策部署,圍繞做精煤炭主業、做活非煤産業、培育發展新動能,深入開展好以“當好主人翁、建功新時代”爲主題的勞動技能競賽,積極開展技術革新、發明創造、管理創新等群衆性技術創新活動,讓創造創新的激情和智慧競相迸發、充分湧流。三是要弘揚正氣、引領風尚,奏響“勞動最偉大”的時代強音。受到表彰的先進集體、勞動模範和先進個人要繼續發揮示範引領作用,爲全公司幹部職工樹立拼搏奮鬥的榜樣。要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,勞模文化、職工文化、工匠文化,以此厚植奮鬥理念,感召職工群衆,引領社會風尚,激勵每個銅煤勞動者人生出彩、夢想成真。廣大幹部職工要以向先進學習,以主人翁的責任感和昂揚向上的精神狀態,圍繞推動企業高質量發展、實現老局變強局目標努力奔跑,做新時代的追夢人,不斷創造新業績,鑄就新輝煌。四是要加強學習、提升素質,爭做新時代與時俱進的勞動者。公司廣大幹部職工要大力弘揚專業專注、精准精美的工匠精神,幹一行愛一行、鑽一行精一行,要不斷學習新知識、鑽研新技術、掌握新技能,成爲知識型、技能型、創新型勞動者,以“工匠精神”塑造時代氣質,用精湛技能創造美好生活,以自身素質的提升,開拓事業新局面、創造一流新業績,切實在推動公司轉型發展、高質量發展進程中作出新貢獻,努力以優異成績迎接新中國成立70周年。

公司党委副书记、工会主席刘启科主持会议并作总结讲话,要求公司各单位要采取多种方式迅速传达、认真领会、贯彻落实好会议精神,切实把公司广大干部职工的思想和行动凝聚到实现公司今年各项目标任务的上来。要通过大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为推动公司发展汇聚精神力量。要通过学习先进、争当先进、追赶先进、超越先进,在公司上下营造比学赶超、奋发进取的创业氛围。要围绕凝心聚力促发展,履职尽责显担当,深入践行公司“四大治企新理念”,扎实推进 “四零”目标管理,切实抓好各项工作的推进落实,不断开创富裕文明和谐美丽矿区建设新局面。

大會在《咱們工人有力量》的旋律聲中落下帷幕。



责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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