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陳家山煤礦召開2018年度先進集體勞動模範和先進個人表彰大會
作者:温荆亮 张浩   来源:陈家山煤矿    发布日期:2019-05-14   点击次数:
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诺亚彩票app9時,陳家山煤礦2018年度先進集體、勞動模範和先進個人表彰大會在機關四樓會議室召開。該礦副總以上領導、受表彰的勞動模範,模範“六好”區隊、先進科室、明星班組和先進個人等共100余人參加了會議。

大會在雄壯的國歌聲中隆重開幕。

該礦黨委負責人、礦長王體文在會上講話時指出,2018年,陳家山礦在公司党政的坚强领导下,各级组织和广大党员干部职工坚持以党的十九大精神为指导,深化党建工作创新,以“四零”目标管理为统领,紧扣追赶超越、提质增效中心工作,团结进取、开拓创新,整体工作稳步推进。概括起来就是“四新、两高、一多、一提升”:“四新”:一是圆满完成矿业公司规定的目标任务,煤炭产销量取得新突破;二是提前实现了三年“治亏创效”目标,完成了矿业公司考核利润,诺亚彩票客服工作再创新佳绩;三是率先在铜川矿区实施了矸石山三年水保综合治理、储煤场封闭、燃煤锅炉“煤改气”、污水处理厂设备更新改造,环保工作迈上了新台阶;四是着力推行了“党建+5+x”工作模式,开展了党建特色品牌创建,党建引领力进一步增强,党建创新有了新亮点。“两高”:一是积极开展掘进竞赛活动,强化掘进日常管理,严格按照中腰线组织施工,全年掘进进尺7111米。二是补缴了2018年企业年金及拖欠的住房公积金,为农合工缴纳了住房公积金,全年人均工资同比去年提高,职工满意度高。“一多”: 2018年,我矿先后被陕西省煤炭生产安全监督管理局、集团公司、矿业公司评为先进集体、先进单位等多项荣誉。“一提升”:实施了“四员两长”“逢检必考”“双向考核”安全管理机制,开展了安全警示教育、安全生産月等一系列行之有效的安全活动,矿井整体安全管理能力持续提升。希望受到表彰的先進集體和先進個人要切實從以下七個方面發揮先鋒模範帶頭作用,影響帶動廣大職工積極投身到各項工作中。一是提高素質,爭做學習表率;二是嚴守紅線,爭做安全衛士;三是立足本職,爭做生産標兵;四是嚴抓細管,爭做追趕超越先鋒;五是創新思路,爭做新時代黨建工作骨幹;六是認真履職,爭做和諧美麗礦區建設典範;七是實幹作爲,爭做“轉作風”的模範。

就抓好今年重点工作会议要求,一是抓好抽调外出综掘一队、综掘二队安全管理。按照“双重管理”原则,做好领导干部下井带班、值班写实,在确保安全、工程质量的前提下,按期完成掘进目标任务;二是加强汛期“三防”管理。完善措施,落实责任,做好矸石山等滑坡点监测、防雷电及“三防”值班制度落实,保证矿区安全度汛;三是抓好429工作面回撤期间安全管理。充分发挥“四员两长”现场管理作用,严抓429回撤安全技术措施落实,做到安全回撤;四是提前筹划“安全生産月活动”。精心安排、周密部署,丰富活动内容和手段,确保取得实效;五是抓好建矿40周年各项工作。按照“热烈、节俭、务实”原则,组织开展好形式多样、内容丰富的庆典活动,切实在喜庆建矿40周年的良好氛围中,追忆峥嵘岁月、弘扬先进精神、传播正声音,凝聚精气神、提振职工士气、激发正能量。

大会对在2017-2018年度各项工作中表现突出的10名劳动模范、6个模范“ 六好”区队、4个先进科室、17个明星班组、62名先进个人予以表彰奖励。

先進代表,綜采隊隊長何萬明同志代表受表彰的先進個人宣讀了《倡議書》。

就貫徹會議精神該礦要求,一是深刻領會精神,凝聚思想共識。會後,各單位要利用班子會、職工大會、周五安全學習等時機,深入開展學習討論、積極營造輿論氛圍,迅速將會議精神傳達到班組和每位職工之中。二是加大先進宣傳力度,營造“比學趕超”良好氛圍。各單位要充分利用廣播、宣傳欄、牌板、手機微信等多種媒介,大力宣揚勞動模範、先進典型;三是圍繞目標任務,立足崗位抓好工作落實。真正做到全力以赴、一絲不苟,立足崗位抓落實,爲礦井圓滿完成追趕超越任務,持續實現安全、穩定、環保、廉潔“四零”目標,推動富裕文明和諧美麗礦區高質量發展貢獻诺亚彩票智慧和力量。


责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图



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